Kategorie: Trends und Innovationen

Wir behandeln aktuelle Themen, wie Führung 4.0, Führungskräfte als Coach, modernes Personalmanagement und mehr.

Kundenbegeisterung als Differenzierungsstrategie

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Kundenbegeisterung, Wildenmann-Consulting

Warum entscheide ich mich für diese Bank, diese Versicherung oder dieses Auto? Alle Banken haben mittlerweile die gleichen Zinsen, alle Versicherungen  bieten ähnliche Produkte und sogenannte „Montags“-Autos gibt es schon lange nicht mehr. Wer seine Kunden begeistern möchte, braucht eine eindeutige Differenzierungsstrategie. Um sich vom Markt abzuheben, reichen heute reine Produkt- oder Leistungsvorteile nicht mehr aus. Unternehmen, die aus der […]

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Immunität im Veränderungsprozess – Anschaulich erklärt

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In der letzten Woche haben wir bereits das Thema „Immunity to Change“ ausführlich erläutert. Nun wollen wir Ihnen konkrete Beispiele aufzeigen, wie Immunity to Change wirklich funktioniert und wie man es anwenden kann. In folgendem Video stelle ich zusammen mit Michael Moritz einige konkrete Beispiele vor.  Damit die Immunität des Veränderungsprozesses überwunden werden kann, ist Kommunikation das A und […]

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Immunität des Veränderungsprozess – Wie Sie diese überwinden

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Veränderungsprozesse, Immunität

Was hat es damit auf sich, dass viele Veränderungsprozesse auf Immunität im Unternehmen stoßen und schlussendlich nichts passiert? Im 5. Video unserer Podcastreihe „Denkansätze und Innovationen“ diskutiere ich zusammen mit unserem Experten Michael Moritz dieses Problem und erörtere den Ansatz “ Immunity to Change“. Um einen Unbefriedigenden Ist-Zustand zu verbessern, muss etwas verändert werden. Doch oft trifft man auf eine […]

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So schaffen Sie die Wende

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Wie Sie eine Wende in Ihrem Unternehmen schaffen können durch das Prinzip des Pendelums – die 180°-Kehre der Veränderung. In unserem 4. Video unserer Podcastreihe „Denkansätze für neue Innovationen“ stelle ich Ihnen das Prinzip mit unserem Experten Michael Moritz vor. Jeden Tag treffen wir Entscheidungen, die von alten Strukturen abweichen und Veränderung mit sich bringen. In der Industrie, wo Fertigungsprozesse durch […]

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Vertrauen ist Chefsache!

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Vertrauenskultur

Über Vertrauenskultur & Führung diskutiere ich mit unserem Experten Michael Moritz im 3. Video unserer Podcastreihe „Denkansätze und Innovationen“.      Digitalisierung & Innovationen: Schwerpunkte verschieben sich und damit verändert sich auch zwangsläufig die Führung. Was aber muss eine Führungskraft heute haben, damit sie überhaupt in der Lage ist, den Schub in die Zukunft zu leisten und Menschen mitzunehmen? Die […]

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5-Min. Selbstcheck: Führe ich meinen Bereich zum Erfolg?

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Erfolgreiche Führungskraft

Was macht eine Führungskraft heutzutage erfolgreich? Wir sind dieser Frage in einer aufwendigen Studie nachgegangen und konnten so das idealtypische Bild einer Führungskraft von heute ermitteln. Hierüber haben wir im Blogbeitrag „Die Faktoren des Erfolgs“ ausführlicher berichtet (https://alt.wildenmann.com/blog/2017/11/16/die-faktoren-des-erfolgs/). Basierend auf den Studienergebnissen können Sie in nur 5 Minuten ihr Führungsverhalten mit dem ermittelten Modell der erfolgreichen Führungskraft von heute abgleichen. […]

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Die Faktoren des Erfolgs

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Führungskräfteentwicklung - Die Faktoren des Erfolgs

Was machen erfolgreiche Führungskräfte wirklich anders? In der aktuellen Ausgabe des Magazins managerSeminare (Heft 236 | November 2017) wird über eine einzigartige und bislang unveröffentlichte Studie der Wildenmann Consulting Gruppe berichtet („Die Faktoren des Erfolgs„). Die Studie Im Rahmen unserer Forschungen zum Thema Führungskräfteentwicklung sind wir der Frage nachgegangen, was eine Führungskraft wirklich erfolgreich macht oder sie zum Scheitern bringt. […]

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Führen von der Zukunft her – Moderne Unternehmensführung

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Führen von der Zukunft her In unserer Gesprächsreihe „Denkansätze für neue Innovationen“ wollen wir Ihnen aktuelle Themen, Trends und Entwicklungen in der Unternehmens- und Personalführung näherbringen. Diese Reihe richtet sich vor allem an angehende und bestehende Führungskräfte, die ihrer Führungskompetenzen und Wissen weiter ausbauen wollen. Das zweite Video unserer Reihe „Führen von der Zukunft her“ beschäftigt sich mit einem kreativen […]

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Psychologie der Veränderung – Reflexion und Kommunikation

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Psychologie der Veränderung

Veränderung durch Reflexion und Kommunikation: Das sind zwei Dinge, die in einer sich stetig verändernden Welt unabdingbar sind. Nicht nur im privat Leben sondern auch beim Management. Wie können Sie also Veränderungen in ihrem Unternehmen positiv vorantreiben? Was sollten Sie bei ihrem Handeln beachten? Gesprächsreihe: Denkansätze für neue Innovationen Heute stellen Ihnen unser erstes Video einer 9-teiligen Gesprächsreihe vor. In […]

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Einzigartige Erlebnisse für Führungskräfte – Kunst & Leadership

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Führen von der Zukunft her

Seit vielen Jahren arbeiten wir mit Künstlern zusammen, um das Thema Leadership mit dem Kunstbereich zu verknüpfen. Das gemeinsame Element bei Kunst und Leadership ist die Aufwertung. Für uns eine optimale Kombination, um für Führungskräfte einzigartige Erlebnisse zu gestalten. Hieraus resultieren in der anschließenden Analyse der Selbsterfahrung ungeahnte Potenziale und Entwicklungschancen. Am 29.06.2017 durften wir für einen Kunden eine Kunstaktion […]

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