Das Top Potential Program – ein Auswahl- und Führungskräfteentwicklungsprogramm für TOP Führungskräfte

Führungskräfteentwicklungsprogramm für Top-Potentials Wir bekamen von einem international agierenden Industriekonzern den Auftrag ein Führungskräfte-entwicklungsprogramm für 30 Top-Führungskräfte zu konzipieren. Zielsetzung war es, die Führungskräfte auf eine spätere Geschäftsführungs- oder Vorstandsfunktion vorzubereiten. Das grundsätzliche Potenzial für eine solche Top-Position wurde bei jeder Führungskraft gesehen. Es kam also darauf an die individuellen Bedarfe konkret herauszuarbeiten und zu einer Entwicklung zu bringen. Im […]

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