Beziehen Sie Ihre Mitarbeitenden in wichtige Vorgänge mit ein
In vielen Unternehmen werden die Mitarbeitenden über wichtige Vorgänge und Entscheidungen nicht explizit informiert. Dies kann zu Demotivation und Frustration führen. Das heißt die interaktive Integration der Mitarbeitenden in die Geschehnisse der Firma ist für eine effektive Arbeitsweise sehr wichtig.
15. Beziehen Sie die Mitarbeitenden interaktiv in alle wichtigen Vorgänge in Ihrem Arbeitsbereich ein und beteiligen Sie sie weitgehend an der Ausgestaltung Ihrer Vorhaben.
Dies ist nicht nur ein ethischer Anspruch. Die Menschen zu beteiligen und zu erreichen, dass sie all ihre Ideen und Vorstellungen für die Ausgestaltung des Unternehmens einbringen, ist eine der bedeutsamsten Managementerkenntnisse. Je mehr Menschen schließlich beteiligt werden und je mehr sie ihre Ideen einbringen, umso mehr werden sie Kongruenz zu den Zielen und Motivation aufbauen.
Alle Führungsvignetten finden Sie gebündelt im Buch „21 Pfade für die erfolgreiche Führung von Menschen“ von Dr. Bernd Wildenmann.
Ebenso enthalten sind weitere spannende Themen wie zum Beispiel:
- Das Führungsmeisterstück
- Situativ führen
- Das Zwei-Faktoren-Modell der Motivation
- Die ersten 100 Tage als Führungskraft,…
- Die 360 Grad Feedback Investition - 20. Oktober 2022
- Frauen in Führung - 23. April 2021
- Die 360° Circle Suite - 9. Februar 2021
