Wie gut ist Ihr Krisen-Management?

Krisenmanagement

Durch erfolgreiches Krisen-Management die Situation beherrschen

Insbesondere in Krisensituationen sind die Anforderungen an die Vorgesetzten sehr hoch. Sie müssen den Mitarbeitenden durch Ihr Auftreten und Verhalten zeigen, dass Sie über ein gutes Krisenmanagement verfügen, sodass es genug Grund zu Optimismus gibt. Aber dennoch ohne in ein falsch verstandenes unrealistisches Positivdenken zu verfallen.

Ein gutes Krisen-Management ist unabdingbar in einer Führungsposition

Für ein erfolgreiches Krisenmanagement braucht jede Person, die in einer solchen Position ist, einen immensen Glauben in die Möglichkeit und das Wissen, dass es immer noch eine Lösung gibt.

Hören Sie nicht auf nach Lösungen zu suchen. Es gibt immer noch eine Möglichkeit.

Gerade in Krisensituationen ist die Ausdauer, aber auch die Bereitschaft immer wieder nach neuen Möglichkeiten zu suchen, eine wichtige Basis. Dadurch entsteht in den Reihen der Mitarbeitenden nicht zu schnell Mutlosigkeit oder gar Verzweiflung bezüglich des Weitergangs der Krisensituation.

Mit den Führungsvignetten möchten wir Ihnen sofort umsetzbare Handlungsanleitungen geben. Diese können helfen, Ihre Führungssituation zu entwickeln, um dadurch erfolgreicher zu werden.

„Die Führungsvignetten sind in Zusammenarbeit mit vielen Führungskräften entstanden. Viele von Ihnen konnte ich bei den Führungskräften beobachten oder aus Ihrem Verhalten ableiten. Insofern gibt es auch Inhalte, die Ihnen vielleicht banal erscheinen und die eigentlich schon bekannt sind. Ich habe in meiner beruflichen Praxis festgestellt, dass oft die scheinbar banalen Dinge enorm wichtig sind, obschon sie (auch von mir) nicht ausgeübt werden.

Auf der anderen Seite habe ich Verhaltensweisen beobachten können, die neue Perspektiven eröffnen und die Situation von einer anderen Seite beleuchten.“

– Dr. Bernd Wildenmann

Alle Führungsvignetten finden Sie gebündelt im Buch „21 Pfade für die erfolgreiche Führung von Menschen“ von Dr. Bernd Wildenmann.

Ebenso enthalten sind weitere spannende Themen wie zum Beispiel:

  • Das Führungsmeisterstück
  • Situativ führen
  • Das Zwei-Faktoren-Modell der Motivation
  • Die ersten 100 Tage als Führungskraft,…

Diese Ausgabe können Sie derzeit zum Sonderpreis von 25,00 € erwerben. Bei Interesse schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an info@wildenmann.com.
Haben Sie noch weitere Fragen?
Schreiben Sie uns gerne eine Mail an info@wildenmann.com oder rufen Sie uns einfach an unter 07243 523 0800.
Herzlichst,
Ihre Wildenmann Group
wildenblog
Letzte Artikel von wildenblog (Alle anzeigen)

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.