Lassen Sie Ihre Mitarbeitenden nicht in der Luft hängen

Eine essentielle Aufgabe einer Führungskraft ist es, auch komplexe Zusammenhänge verständlich transportieren zu können. Lassen Sie Ihre Mitarbeitenden nicht in der Luft hängen, sondern geben Sie ihnen die Möglichkeit den Grund Ihrer Handlungen zu verstehen. Dies sind die Inhalte der 9. Führungsvignette. Die Führungsvignetten sollen als sofort umsetzbare Handlungsanleitungen in verschiedenen alltäglichen Führungssituationen dienen.

Viel Spaß beim Check Ihrer Führungskompetenzen!

Ein grundlegendes Bedürfnis des Menschen ist es, den Sinn der eigenen Handlung zu verstehen. Insbesondere wenn die Handlung fremdbestimmt ist, möchte der Mensch verstehen, warum er etwas tun muss. Also geht es darum, das „Warum“ zu erklären, um darüber Reflexion auszulösen und Kongruenz in den Zielen zu erreichen. Natürlich ist es wichtig, dass man das „Warum“ selbst verstanden hat und dass man in der Lage ist, mit einfachen Erklärungen auch komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen. Also müssen wir uns die Mühe machen, die Dinge zu ergründen und nicht einfach von anderen zu kopieren, ohne den inneren Sinn des Ansatzes verstanden zu haben.