Kommunikation – das A und O im Unternehmen

23. Januar 2020 wildenblog Kommentar hinterlassen

Der Erfolg eines Unternehmens hängt unmittelbar mit der Kommunikation und dem Austausch zwischen Chef und Führungskräften ab. Eine Einzelkämpfer-Einstellung wird nicht zu einem produktiven Arbeitsklima führen. Viel eher sollten Sie im Hinblick auf eine erfolgreiche Unternehmensführung Ihre/n Vorgesetzte/n bestärken und unterstützen. Wie Sie das genau machen können beschreibt die folgende Führungsvignette.

34. Achten Sie auf die Integrität Ihres Chefs, dass er nicht blind oder unwissentlich das Gesicht verliert.

Eine moderne Führungskraft wird sich in ihrem Augenmerk auf der einen Seite auf die Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden konzentrieren, auf der anderen Seite aber darauf achten, dass der eigene Chef sein Image nicht verliert.

Dies beinhaltet, dass man den Mut hat, in solchen Situationen den eigenen Chef auf diese Vorgänge anzusprechen und die Kompetenz, dieses Feedback so zu geben, dass es von Vorgesetzten akzeptiert wird.

Gleichsam ist eine Voraussetzung, dass man sich dem Chef gegenüber eine akzeptierte Position, eine psychologische Akzeptanz erarbeitet hat, die ein solches Handeln möglich werden lässt.

Kommunikation – das A und O im Unternehmen

Als Führungskraft ist soziale Kompetenz eine wichtige Voraussetzung. Sie müssen in Ihrer Stellung vor allem als Netzwerker, Motivator und Kommunikator zwischen Chef und Mitarbeitenden wirken.

Alle Führungsvignetten finden Sie gebündelt im Buch „21 Pfade für die erfolgreiche Führung von Menschen“ von Dr. Bernd Wildenmann.

Ebenso enthalten sind weitere spannende Themen wie zum Beispiel: